12月7日，第四届稻盛商道学术研讨会在体育博彩平台顺利召开。研讨会由体育博彩平台主办，体育博彩-体育博彩平台 、浙江稻盛商道研究院承办，体育博彩平台工商管理体育博彩 （MBA体育博彩 ）、东方语言与哲学体育博彩 协办。
来自国务院发展研究中心、中国社会科体育博彩 、北京大学、复旦大学、南开大学、天津社会科体育博彩 、体育博彩平台、青岛大学、日本名古屋商科大学、日本鹿儿岛国际大学、稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司、上海稻盛利他阿米巴策划咨询有限公司、厦门明和实业有限公司等国内外一流高校和研究机构、企业的专家齐聚钱塘江畔，就本次研讨会的主题“文明互鉴与稻盛商道”展开了为期一天的交流探讨。
体育博彩平台党委副书记、研究员袁金祥出席开幕式并致辞。他指出，党的二十届三中全会明确提出“构建中国哲学社会科学自主知识体系”的重要任务。建设中华民族现代文明，关键在于发挥中国特色哲学社会科学的支撑作用，归根结底是建构中国自主的知识体系。我们学习稻盛精神的目的，就是做好我们自己的企业，形成中国企业自己的经营哲学，培养出一大批稻盛和夫式的企业家，在兼容并蓄的基础上构建我们自己的管理哲学体系。
稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长、体育博彩-体育博彩平台 名誉院长、体育博彩平台客座教授曹岫云指出，动心是产生学习、传播愿望的源泉，只有当我们的内心被触动、情感被激发，才会产生强烈的求知欲和分享的动力。动脑则是实现这些愿望的工具和方法，意味着运用智慧和理性来制定计划，解决问题，实现心中的目标。他同时强调了“利他心”的重要性，通过自问自答、保持忙碌、加强心灵管理等途径来培育利他之心。
本次研讨会开幕式及主旨报告环节由稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司副董事长、体育博彩-体育博彩平台 联合院长、体育博彩平台客座教授赵君豪主持。大会四个报告环节，分别由泰隆银行高级顾问、第十一届浙江省政协常委、原省政府参事、教授郑勇军，体育博彩平台发展委员会副主席、体育博彩 院长、教授李军，体育博彩平台东方语言与哲学体育博彩 院长、教授、体育博彩 副院长江静，体育博彩-体育博彩平台 副院长、教授吴剑峰主持。
与会专家说：
李军指出，作为日本现代经营管理思想的重要代表，稻盛商道带有明显的中华文化印记，体现了文明交流互鉴的历史成果；在新的历史背景下，深刻理解和践行稻盛商道，是实现文明交流互鉴的现代传承。他强调，体育博彩 将秉持“入主流、彰特色”的理念，正确把握各方资源、协调各类关系，在研究和传播稻盛商道的基础上，融合东西方管理理论与实践，构建具有中国特色的管理学自主知识体系，实现高质量的人才培养、科学研究、社会服务、文化融合创新和国际交流，以脚踏实地的不懈努力为教育强国发挥应有作用。
中国社会科体育博彩 哲学研究所研究员、原党委书记、副所长，山东理工大学社会科学发展研究中心主任、特聘教授王立胜指出，将稻盛和夫经营哲学体系放入人文经济学的视域中，不但有助于中国广大民营企业家树立正确的经营目标，处理好个人与集体的关系、劳动者与管理者的关系以及企业与社会的关系，还有助于在资本市场中确立劳动者的主体性，为人文经济建设提供有益借鉴。
南开大学日本研究院教授李卓指出，稻盛先生在各种艰难复杂的决策面前，始终坚持“作为人，何谓正确”这一根本判断基准，“敬天爱人利他”是其经营企业和为人的基点。稻盛先生的人格魅力在于他以社会利益为重，强调企业的现代化经营而非家族性经营；旧萨摩藩的武士文化、近江商人的利他文化、“社训、社是”等日本特有的体育博彩风土对稻盛及其企业经营影响深远。
中华日本哲学会顾问、北大日本文化研究所原所长、北京大学外国语体育博彩 教授刘金才指出，如今的日本商企伦理，以及日本现代四大“经营之圣”(松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎、稻盛和夫)的企业经营哲学，大多受惠于涩泽荣一的“论语+算盘”商企伦理。稻盛和夫总结的“阿米巴式经营法”，以及强调“君子爱财，取之有道”“君子散财，行之有道”的“利他主义正反馈”（人本·良知）商道，继承并创造性发展了涩泽“私利公利同一”与“道德经济一元化”的商企伦理思想。
复旦大学管理体育博彩 教授胡奇英借鉴《金刚经》中的“四相”提出了企业家的六相：我相、团队相、相关者相、命运共同体相、生态相、自然相，并诠释了各相的具体含义。他指出，稻盛的管理哲学与佛学存在密切的联系，肯定了佛学思想在企业管理中运用的意义，并提出企业家应该通过提升自己的修养，不断突破小我，进入大我。
青岛大学商体育博彩 副教授葛树荣指出，应当将稻盛经营哲学作为中国企业经营哲学构建的“初始设置”，在此基础上不断迭代，逐步形成中国特色的企业经营哲学。他期望未来企业界能够结合各行各业具体情况以及地域文化，加深对中华传统文化的学习，并对其进行创造性转化和创新性发展，最终建立具有中国特色、区域特色、自身特色的经营哲学。
上海稻盛利他阿米巴策划咨询有限公司总经理曹寓刚从稻盛哲学的表观意义、社会效应、宇宙观意义三个方面深入解答了“稻盛哲学是什么？”这一问题，并从多个角度阐释了稻盛哲学的协调作用、科学方法、积极效能、本质内涵等内容。他为中国企业从“信、愿、行、证”四个方面理解、践行稻盛哲学提供了独特见解和丰富建议。
厦门明和实业有限公司总经理陈翔婷在报告中回忆了明和伞业的创业历史，加入盛和塾后，自己受到稻盛哲学的正向利他思维影响后，确立了企业新使命——在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，用伞传递爱。如今明和实业一直在努力践行稻盛和夫先生的经营哲学和实学。陈总呼吁聚焦纯粹的利他心磨炼，不断传递使命与爱。
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亚太合作与发展研究所研究员、东北亚区域合作研究中心执行主任程永明指出，经营理念是企业经营活动的根本宗旨，也是企业开展经营活动的出发点。稻盛和夫的经营理念告诉我们，唯有不断审视自身的“初心”，回归经营的原点，方是正确、长久的经营之道。
吴剑峰指出，与西方战略管理理论相比，稻盛经营哲学对人性的基本假设从利己主义转为利他主义，对员工的关系从契约关系转为家人关系，对社会的态度从合规导向转向回馈导向。未来需要充分融入中国特色，将中国对人性、员工关系、社会态度的特定假设代入理论框架体系，建构中国自主的经营哲学知识体系。
日本名古屋商科大学国际学部教授俞敏浩指出，日本传统企业管理中的社会责任理念始于江户时代近江商人的“三方皆利”，涩泽荣一、稻盛和夫等一批近现代企业家对此加以传承发展。稻盛和夫的经营哲学“敬天爱人”强调企业经营活动中的“利他之心”。只有在经营中秉持“利他”精神，企业才能赢得员工、客户、社会的信任和认可，实现可持续发展。
体育博彩平台东方语言与哲学体育博彩 教授丁建华指出，以东亚佛教文化的视野审视稻盛和夫关于现实人生的思考，可以将其概括为四个方面：当下构成人生、态度决定人生、智慧引导人生、善行改善人生。他表示，稻盛和夫关于“心”的思考，表现在外在对工作的修炼和内在对自我的克制两个方面，其思想深受东亚佛教文化的影响。
体育博彩平台工商管理体育博彩 （MBA体育博彩 ）副教授侯旻通过剖析稻盛和夫与胖东来的管理理念，指出两者虽身处不同的文化背景，却都拥有相似的经营管理智慧。她表示，这些东方智慧的核心思想，为企业可持续发展提供了宝贵启示，对现代企业管理作出了明确的示范。
日本鹿儿岛国际大学大体育博彩 经济学研究科教授康上贤淑分享了日本诚信社会形成的要素。她认为，诚信的底色是利他主义和有言必行，日本社会的诚信建设是一个长期而复杂的过程，涉及经济、伦理和教育等多个方面。稻盛和夫等日本企业家通过强调诚信与伦理，支撑和推动了日本经济和社会的稳定发展，其对诚信的重视以及构建诚信的实践经验为现代企业管理带来重要启示。
国务院发展研究中心研究员马淑萍指出，在人口老龄化和数字化时代背景下，日本中小企业的数字化转型是应对发展环境变化的必然选择。日本政府通过制定政策、提供资金支持和建立评估体系等措施，积极推动中小企业的数字化进程，其实践经验和公正包容的态度为中国在企业战略准备、坚持公正包容原则以及发挥政府的积极作用方面提供了深刻启示。
南开大学世界近代史研究中心教授、日本研究院副院长，全国日本经济学会副会长张玉来从稻盛哲学内涵谈起，认为日本式经营经历了从近代化、现代化到全球化的演进，并在新时代展现出新特征。近年来，日本企业通过公司治理改革和全球化经营，重构国际竞争力，形成以高分红和高治理效率为特征的“日特估”现象，其管理理念和经营方式为中国企业可持续发展提供了新思路。
江静通过分析日本出版界推出的六本特刊的纪念文章和文献资料，勾勒出稻盛先生努力精进、笃志好学、可爱可敬的人物形象。她表示，六本特刊帮助我们深入理解稻盛哲学中广受欢迎的阿米巴经营、经营十二条和六项精进等理念，更能深刻地体会到他对人类文明进步的贡献，从而更加珍惜他留给世界的宝贵精神财富。
本次研讨会闭幕式由李军主持。郑勇军对大会进行了总结。他指出，本次大会吸引了来自多个领域的专家学者和企业家，搭建了高水平的交流平台，推动了跨学科的讨论与合作。他强调，稻盛经营哲学产生和发展于日本特定的社会基础和时代背景，也受到中国古代圣贤思想的一定影响，其在中国的本土化和适应性发展是未来要面对的关键课题；本次会议为稻盛经营哲学在中国的深入研究、实践应用及未来发展拓展了视野，提出了许多值得研究的新方向、新课题，有利于更好地开展东西方管理理论的比较研究，加快构建具有中国特色的管理学知识体系。本次会议研讨稻盛经营哲学的学术性和社会影响力均达到了新的高度。
